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Corporate Culture 企业文化
核心价值观
——品质?诚信?卓越
“高质量的产品、高信誉的品牌、高尚的品德、高效的管理”是公司经营的最佳境界。
品质
企业美誉度的确立,最重要的是看产品和服务的综合素质,这要通过提高产品质量和服务水平来实现。要努力提升产品和经营的附加值,打造企业、客户与员工多赢的局面。
我们要致力于营造一种美好的生活和工作环境,不断地推出更新、更优质的产品,努力成为行业内高新科技的引导者、开发创新的参与者、个性追求的实践者。最大限度地提高管理水平,让全体员工快乐工作、美好生活。
诚信
诚信是中华民族的传统美德,是树立企业品牌的基石。要坚持“诚实守信,坦诚待人”的职业品格,重视企业在行业和市场上的信誉,不断完善企业形象;在管理、经营以及开拓市场的各个环节都要认真履行自己应尽的责任和义务;对社会、对员工的承诺和行为都要充分恪守社会道德标准。
卓越
卓越展现的是企业的精神状态,体现了更高的站位、远大的志向和高瞻远瞩的认知能力,体现了企业的理想和追求。我们的事业是从平庸到优秀再到卓越的奋斗轨迹。我们要时刻保持“追求卓越”和“敢于超越”的理念和勇气。通过保持进取意识,持续提升管理水平、营运效率,提升产品质量、资产质量和经营质量,超越自我,超越竞争对手,最终化平庸为优秀,化优秀为卓越。

企业风格
——阳光、简单、包容
阳光
阳光地做人,光明磊落,坦坦荡荡,时刻保持浩然正气;阳光的体制,建立和完善规范的公司管理体制,打造开放透明的体制机制;阳光的心态,营造知足、感恩、达观的心理,树立喜悦、乐观、向上的人生态度。
简单
简单就是把企业错综复杂的事物通过分析、研究、判断找出最简单的规律,然后用最简单的方法解决它;就是把复杂的问题简单化,简单的问题条理化;解决问题抓住重点,而且把简单的事情做完善。我们讲求简单明了的战略规划,简单的运作模式和流程,简单的人际关系,简单的沟通协调。
包容
体现“和而不同”的文化,是在坚持原则的基础上,不强求一致,承认、包容乃至尊重差异,求得共赢。包容是开放的思想,能容差异新奇的观念;包容是宽广的胸怀,能容五湖四海的人才。海纳百川而成其大,事业的发展需要宽松的环境和包容的态度。

企业精神
——责任、团队、激情
责任
责任是企业的愿景和使命所决定的,是强烈的责任感和使命感。责任是一种品德,是主动承担更多责任,完美履行职责,让努力成为一种习惯;责任是一种能力,通过尽职尽责的工作,完美展现自身价值。
团队
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。打造卓越的企业依靠卓越的团队,而不是一两个伟大人物。我们需要时刻保持团队意识,清醒地认识到个人只是团队的一分子,团队价值高于个人价值。
激情

激情是一种展示员工价值的品质,能激发出一个人自身的智慧和潜能,产生巨大的内在动力,是不可遏止的、把工作做到极致的强烈愿望。激情来自对工作的执着热爱,对目标的不懈追求,对事业强烈的责任感和使命感。




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